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2021年05月08日

“新新”是怎样炼成的?

本报记者 吴新春

4月27日上午,人民大会堂,一位个头并不高、脸色平和的汉子踏着稳重的步伐走向发言台。他叫刘新新,是全国五一劳动奖章获得者,湘电集团结构件事业部电焊工高级技师、高级工程师。这一刻,他是如此夺目!因为,他代表4亿多中国产业工人向世界响亮发声。

人们惊讶,这个年仅37岁、其貌不扬、土生土长的湘潭人究竟是如何一步一步走到这个讲台的?“新新”是怎样炼成的?

“新新”点焊,满眼都是小星星

在刘新新的印象里,中学毕业后父母是不太愿意他去读技校的,因为家里没钱。那时候,农村有许多年轻人都选择了一条“短平快”的赚钱路子:到培训机构学习一年计算机操作,然后南下广东打工,立马月挣千元!刘新新却不肯,因为他觉得读技校当工人“很高级”。

没得到父母支持的刘新新决定暑期去打工,赚取上技校的学费。恰好南盘岭有家小工坊招电焊工,他二话没说找了过去。因为缺乏必要的防护用具,刘新新打工的第一天就尝到了“厉害”:脸上脱皮,手臂发红。尤其让他难忘的是,眼睛痛得根本睁不开,仿佛有上千只蚂蚁在里面爬,又仿佛有满天的小星星在眼前摇晃旋转。

不肯服输的刘新新并未就此作罢。没有工作防护用具,他就用硬纸烟盒板嵌上一副墨镜代替,居然也适应了。一个月下来,他终于从老板手中拿到了140多元工钱。更让他没想到的是,到技校实习时,他这一个月“胡乱琢磨”出来的电焊技术居然让带队的老师惊讶不已。

这个从湘潭县麦子石走出来的伢子,开始了他人生轨道上的第一次飞翔。

一“瞟”走红,快速升起的“新”星

2002年,刘新新技校毕业,走进了湘电集团。

初进车间,刘新新看什么都新奇。由于学得快,进厂仅仅一个月后,带他的师傅就直接对他说:“我已经没什么可教你的了!”

可刘新新还想提升自己的焊接技术。不久,他发现车间里有一个叫易国强的人焊接技术十分独特,一有空就偷偷去“瞟”上一眼。他越“瞟”越来劲,越“瞟”越出神,“瞟”到兴奋时还情不自禁地模拟对方的操作姿势。这时,一直没吭声的易国强向他发话了:“小伙子,来试试?”就这样,一个教,一个学。从此以后,易国强就成了他成长路上的老师。

2003年,湘电集团举行首届职业技能竞赛,抱着“试一试”的心理,刘新新报了名,并一路冲进了总决赛。总决赛高手林立,更让刘新新傻眼的是,比赛项目他此前压根就没练习过。他急中生智,再次祭出“瞟”学功夫,现炒现卖。“那一刻,其他选手的每一个动作我都看得格外仔细,每一次操作的角度我都记得清清楚楚!”没想到,这“现学现炒”竟帮助他“意外”地赢得了焊工组冠军。“宣布名次的那一瞬间,我人都蒙了,觉得运气实在太好了,”刘新新说,“兴奋了好几天后,我总结反思时才更深切地感受到,对基本功的刻苦训练有多么重要!”

2005年,刘新新参加了首届全国“振兴杯”大赛,与同事们一起拿下了团体优胜奖。但他最高兴的是,在比赛中遇到了许多国内电焊领域的技术“牛人”,接触到了平时几乎“闻所未闻”的焊接技能。在强化集训的那15天里,刘新新就像海绵一样饥渴地吮吸所有的养分。“在那里,我真正懂得了什么叫‘天外有天,人外有人’,”回忆起那段短暂而美好的时光,刘新新很开心,“我感觉自己的技术一天一个样,集训结束时已经有了质的飞跃!”

在同年举行的湘电集团第二届职业技能竞赛上,刘新新毫无争议地夺得了电焊组第一名,并因此晋升为当时湖南省最年轻的电焊工技师。

那一年,他才满21岁。

“新新”之火,可以燎原

刘新新的脚步才刚刚开始。

他好学,总是通过各种途径学习焊接新技能:行业交流,技术展会,网络……在生产一线面临多项焊接难关时,他自创了“3秒快速热接弧法”等多种焊接技法。这些技法后来被命名为“刘新新操作法”,并在公司和行业焊接领域全面推广应用。2010年,他晋升为高级技师。

然而,此时的刘新新却发现了一个“新”问题。由于传统“师带徒”模式的局限,焊接工人技术提高不快,每次搞技术攻关“总是那几张老面孔”。刘新新发问:“能不能找到一种办法,让更多的人能快速进步呢?”

2011年,他和焊装车间的另外两位高级技师、4位技师组建了“技师义务保障队”,开始向这个难题发起冲击。

他们不定期集结到车间去观看青年焊工的技术操作,将自己摸索总结的宝贵经验拿出来分享并给予技术指导。10年来,刘新新利用自创的“模拟教学法”和“1+1+1”的培训模式,坚持义务为焊工传授技艺,开展各类培训指导活动200余次,累计培养焊工人数达540人。经他一手培养出来的焊工高级工有157名,技师35名,高级技师7名。作为ISO9606国际焊接认证机构指定的培训老师,他先后为公司培训了54名焊工,共计考取国际焊接资格证书146项,培训5人取得了德国cloos机器人焊接操作资格证。

2014年,湘电集团成立创新中心,刘新新工作室也就此诞生。几年来,刘新新带领团队先后攻克国家某重点产品等重大焊接技术难关80余次,6项科研成果填补国内空白;实施技术创新项目9项,累计创造节约价值1800余万元。

刘新新这把技术之火,在湘电的电焊技术领域渐成燎原之势。

焊花中最亮的那颗“新”

在刘新新的荣誉簿上,赫然印着“享受国务院政府特殊津贴”“第九届全国技术能手”“全国电工行业青年岗位能手”等70多项荣誉。可谁能想到,在金光闪闪的荣誉背后,隐藏着多少鲜为人知的故事。

在国家某型号重点海洋工程装备新产品焊接试制技术攻关中,由于该产品材料为某型号特殊高强钢,焊缝熔深和一次探伤合格率比普通碳钢材料焊接难度高出几倍,采用常规焊接方法无法达到技术要求。这项技术,在国内无任何借鉴,在国外也是高度机密。身为首席操作师的刘新新,二话不说就带领一批技术骨干一头扎了进去。“白+黑”“5+2”,他连续45天不休假,眼睛因熬通宵布满了血丝,腰椎间盘突出痛得直冒冷汗……在经历上百次试验失败后,他成功探索研制出“特殊高强钢双人同步深熔焊接操作法”等多套全新焊接操作法,攻破了一系列最尖端的特殊高强钢焊接技术难题,产品焊缝超声波和射线探伤I级一次性100%合格,成功超越了国外现有焊接技术!刘新新还不满足,第二年又将这项技术“移植”到机器人焊接操作上,将生产效率提高了近10倍,焊接一次合格率则由40%提升到99%以上!几年来,他带领团队先后探索出机器人操作法30多项,取得专利13项,7项方法为国内首创。

他就是焊花中最亮的那颗“新”,“新新”就是这样炼成的!

致敬劳模 创造伟大

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