本报讯（记者 郑镱慧子）“劳动合同一定要签。”“工资卡一定要自己保管，不要交给班组长或其他人。”“用人单位要制定工资支付台账，每月要公示5天，并且至少要保存3年。”……5月8日上午，我市正式启动《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）实施一周年集中宣传活动，进一步营造“不愿欠薪”“不能欠薪”“不敢欠薪”的社会氛围。

当天，市人社、司法、住建、交通等部门联合“坐镇”，现场发放宣传资料、告知投诉举报途径。他们还就规范工资支付、明确清偿责任、法律援助申请等，为前来咨询的建筑工人和项目负责人答疑解惑，引导用人单位按时足额支付工资和农民工依法理性维权。

市人社局相关负责人介绍，去年5月1日《条例》实施后，我市层层压实责任，强化源头治理，多措并举，综合治欠，切实发挥了“法治武器”的最大效能。2020年以来，巡查全市在建项目和用人单位570多家次，覆盖了所有在建项目，处理各类欠薪投诉举报及问题隐患260多起，其中立案查处欠薪违法行为13件，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件4起，列入欠薪“黑名单”2起，为6170多名农民工追发工资8300多万元，有力地维护了劳动者合法权益。2020年，全市农民工欠薪案件数、涉及农民工人数和欠薪金额均实现下降，农民工工资拖欠隐患动态清零，全市未发生因欠薪引发的重大群体性或极端恶性事件。

该负责人表示，我市将重点规范使用农民工较多的建设领域市场秩序，严格监管责任，严查各类违法发包、分包、转包、挂靠等违法违规行为，查处一批违反《条例》的典型案例，充分发挥《条例》的作用，推动各项源头治理制度的落实落细，确保农民工工资按时足额发放。