尹义龙 张红斌 庞意阳

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”

文化建设，也是一个单位持续发展、不断创新的根本动力。

“仁爱、精业、诚信、创新”，是湘潭市妇幼保健院的院训，亦是该院文化建设的重要组成部分。

“医院一直以来坚持党建领航，狠抓文化建设，在党的领导下开展各种文化活动，全方位打造昂扬的精神文化、温馨的服务文化和暖心的团队文化。”湘潭市妇幼保健院院长袁海斌说，“医院的生命力、凝聚力、感染力、创造力不断增强，为医院的高质量发展营造了良好环境，医院文化建设在党史学习教育中更焕发出了新的生机和活力。”

以奋斗为基因，构筑昂扬的精神文化

2020年1月，在湘潭市妇幼举办的“牢记光荣使命，唱响时代旋律”主题职工文化艺术节上，《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》《团结就是力量》等令人热血沸腾的经典红歌在会场上此起彼伏，妇幼职工各展才艺，赢得阵阵掌声。本届职工文化艺术节以袁海斌院长率领导班子和全场人员共同唱起《同一首歌》后完美落幕。

这是湘潭市妇幼2020年“学科突破年”的一个重要活动，也是该院打造精神文化的一次生动实践。

2014年，医院凝聚全院智慧、科学谋划蓝图，制定了每年一个不同主题的中期发展规划，从2015年起每年依次确定为“品牌建设年”“文化提升年”“医改攻坚年”“公益妇幼年”“仁爱传承年”“学科突破年”，2021年为“学术交流年”。

每年不同主题的突破，让医院在品牌建设、文化提升、医改攻坚、妇幼公益、仁爱传承等方面亮点频出，医院实力不断提升。医院还征集并确定了院徽、院旗、院歌、医院吉祥物等，全面而形象地树立了医院的品牌，增强了职工作为湘潭妇幼人的认同感和自豪感。

2019年建院66周年之际，医院在多个场所建设了院史墙，筹建院史馆，编印了院志和建院66周年画册，从各方面展现了湘潭市妇幼在建设中发展，在发展中规范，在规范中创新，在创新中强大这一曲折过程。

此外，医院还大力宣传“仁爱医生”张尊潭、“莲城最美天使”等先进典型，弘扬职业精神，让职工在先进人物中汲取强大的榜样力量。

“不忘来时路，才能更好地向着未来行。”医院一名团员护士说，“深入了解院史和前辈们的先进事迹后，赓续精神血脉，我觉得我们肩上的担子更重了。”

以仁爱为底色，打造温馨的服务文化

“您为宝宝书写美好未来，妇幼为您温存永恒感动”，市民周先生投稿的这段话，因隽永深长而入选为湘潭市妇幼“写给未来的你——致宝宝”系列真情祝福活动的宣传语。

2016年，湘潭市妇幼创新地举办了“写给未来的你——致宝宝”系列真情祝福活动，鼓励在该院分娩的母亲，分别给未来20岁时和40岁时的孩子各写一封书信，医院予以珍存，最迟在40年后才能开拆。活动反响强烈，参与人员众多，至2017年1月，医院已珍藏父母写给宝宝的信件3400余封，另有8名新妈妈在活动中获得免去产科住院费用的大奖。这个“时间胶囊”活动，寄托着人们对祖国下一代美好的祝福和希冀，也传递着医院生生不息的仁爱精神。

作为一家以守护妇女儿童身心健康为己任的医院，“仁爱”是湘潭市妇幼最重要的文化，是该院的精神和灵魂。

在仁爱的底色中，该院不断提升服务意识，开展“以病人为中心”“做有温度的妇幼人”的学习、讨论、征文活动并积极落实于行动，医疗服务周到，医患关系融洽，患者和孕产妇的满意度不断提高。在我市创建全国文明城市活动中，该院成为湘潭市卫健系统唯一一家“创文示范单位”。

怀着仁爱之心，医院着力改善服务水平，派出多名人员到北京、上海，甚至远赴英国学习进修，推广产科国际化护理管理服务模式，使医院的产科服务因与国际接轨而焕然一新，分娩量一直稳居全市第一。面对众多辗转求子的夫妇，医院积极开展试管婴儿技术，试管婴儿成功率稳步上升，圆了不孕不育家庭一个又一个的添丁梦。

三八妇女节“集赞送健康”、六一儿童节开展少儿绘画比赛、为外科小患者赠送吉祥物和文化衫、为住院患者送上“妇幼月饼”、开通爱心便民服务车、“早产儿日”主题活动、“母乳喂养周”活动……医院通过丰富多彩的文化活动，突出仁爱理念，弘扬暖医文化，融洽医患感情，促进患者健康。

2019年10月，医院妇幼健康服务大楼（仁济楼）落成并投入使用，其优雅的环境、先进的设施令人耳目一新。

在环境文化的建设中，医院对门诊楼、综合楼、住院楼、保健楼进行提质改造，打造敞亮的大厅、温馨的病房、雅致的花园、童趣满满的儿童游乐场等，现代化、花园式的医院让来访者流连忘返，患者获得感增强。医院还在全院实施“6S”精益管理，营造一个干净、整洁、安全、舒适的诊疗环境。2019年6月，医院在第三届“华谋杯”医院“6S”精益管理全国大赛中捧回奖杯。

以关爱为纽带，塑造暖心的团队文化

职工是企业最宝贵的财富，是企业的发展之本。

近年来，湘潭市妇幼不断强化文化引领，构建职工关爱体系，以一系列关心生活、促进健康的职工活动，塑造暖心的团队文化。

医院从2016年开始，每年开展“践行‘孝’文化，为父母送健康体检”活动，每位职工的父母都获得了价值千元的健康大礼包，他们来到医院体检时，还感受到了医院这几年来的巨大变化。与此同时，医院还开展了“弘扬‘家’文化，关注职工子女口腔健康”等活动。

2020年，医院邀请当年高考金榜题名的职工子女参观医院，院领导与孩子及其家长亲切座谈，并赠送升学礼物。

湘潭市妇幼还在职工中开展节日慰问、生日送祝福以及健走比赛、书法比赛、摄影比赛、烘焙比赛等文娱活动，使大家在欢声笑语中感受到了团队的温暖和力量。

“医院就像是职工第二个家一样，充满温馨和关爱。”湘潭市妇幼相关负责人表示，“多年来，我们通过弘扬‘家文化’‘孝文化’等一系列以职工为主角的活动，在促进职工凝心聚力、精业奉献的同时，也大力提升职工在单位的归属感、获得感和幸福感。”

今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。湘潭市妇幼保健院将乘党史学习教育的东风，以文化建设促进医院各项建设，倾心守护好妇女儿童身心健康，为人民的健康事业保驾护航！