本报讯（记者 郑镱慧子 实习生 马玥）长株潭一体化又有新动作。9月23日，三市人社部门签订《人社公共服务一体化发展职业技能培训合作协议》，约定将从开展优质培训项目（机构）互认、开展职业技能培训合作、共享共建职业技能培训师资队伍三个方面，全面推动三市职业技能培训“一体化”合作。

为有效开展合作，三市人社部门成立了一体化职业技能培训工作小组，推动具体落实工作。在优质培训项目（机构）互认方面，三市约定建立长株潭培训机构目录清单，支持三市优质项目（机构）在三市开展政府补贴性职业技能培训。日前，省人社厅公布了2021年省级优质职业培训项目（机构），其中长株潭三市入选的所有优质项目将作为首批互认项目，今后可自由在三市开班招生培训，并享受开班所在地的政府职业技能培训补贴。

在职业技能培训合作方面，三市支持校校合作、校企合作、企企合作以及相邻县市（区）合作，通过信息共享、资源互补，联合开展相关职业技能培训，打造一批具有地方特色的培训项目和培训基地。

在共享共建职业技能培训师资队伍方面，三市将共同组织师资培训和交流，建立三市共享的师资库。

签约仪式后，三市人社部门、重点企业和职业技能培训机构举行了座谈。湘潭就数字化管理师培训工作开展情况进行了分享。与此同时，由湘潭市培训机构提供师资力量的长沙市首期数字化管理师培训班也在当天正式开班，吸引了以长株潭三市为主的百名学员参加。

“这个跨市合作培训班的落地，标志着长株潭三市合作开展职业技能培训迈出了实质性的第一步。”市人社局相关负责人介绍，下一步，湘潭人社部门将以合作协议为基础，以“三高四新”战略为引领，为三市培训资源交流搭建一个顺畅的平台，不断深化拓展合作内容、创新合作形式，提升长株潭三市职业技能培训的质效和水平，培养更多优秀的技能人才。