本报讯（记者 郑镱慧子 通讯员 李菊绒）“没想到这么快就办好证了，确实方便了我们企业！”12月15日，湖南光力人力资源有限公司相关负责人李先生提交材料不到1个小时，就领到了《人力资源服务许可证》。李先生口中的“方便”，正得益于岳塘区人社局推行的“告知承诺制”。

过去，办理《人力资源服务许可证》需经过收齐材料、现场勘察等流程，法定办结时间为20个工作日。为进一步深化“放管服”改革、优化营商环境，今年9月开始，岳塘区人社局按照“证照分离”改革工作要求，对申请人力资源服务行政许可实行告知承诺制，即将人力资源行政许可申请条件、审批依据、需提交的材料、监管规则、承诺的效力一次性告知企业，企业可选择是否采取告知承诺制方式办理。自愿作出承诺的，经办机构只需对申请人提交材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定，颁发许可证，企业便能以最快的速度投入生产经营。

“自实行告知承诺制以来，全区已有5家企业采取告知承诺的方式取得人力资源服务许可，办理时间缩短至1小时以内。”岳塘区人社局相关负责人表示，告知承诺制的实行不仅提升了人力资源服务企业的满意度，还增强了企业的获得感，也是简政放权、优化服务的具体体现。下一步，该局将逐步把其他行政许可事项纳入“告知承诺制”改革范畴，从制度层面破解企业和群众办事难、多头跑、来回跑等问题，进一步激发人力资源市场主体活力，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务贡献人社力量。