他叫梅岭，江南工业集团有限公司首席技师，诗一样的名字却孕育出实干家的气质，曾荣获“全国技术能手”“全国青年岗位能手”“湖南青年五四奖章”等称号，前不久还被聘为中国兵器关键技能带头人。

这个同事们口中的“梅工”，是一名了不起的湘潭工匠，是平凡岗位上神一样的存在。

从“迷惘”到“痴醉”

青春躲不掉迷惘，梅岭也不例外。2009年，大学刚毕业的梅岭进入江南工业集团公司技术部，从事设计工作。在一年实习期中，梅岭努力地适应工作，迅速学会了CAD、SW三维制图等设计软件，工作也慢慢得心应手。然而，别人眼中“高大上”的工作，梅岭却觉得索然无味，干起活来总是心不在焉，甚至还有点“不着调”。

一段时间后，梅岭发现自己对兄弟部门的数控设备很感兴趣，脑子里总是思索着偌大的机床是如何组装运作的，空暇时间他还在网上查找相关资料。2011年初，梅岭听说兄弟部门需要电气方面的技术人员，这正好与他的兴趣相投。一向腼腆的梅岭，主动向领导请缨，希望可以去新的部门和岗位锻炼。

梅岭说，新岗位涉及电工、电气、自动化、数控系统等学科知识，由于专业不对口，很多知识都不精通，一开始自己还会购买相关书籍自学。但是时间久了，他发现更深层次的知识还是要从实践中获取，如果有个好师傅就事半功倍了。梅岭告诉我们，到了新岗位后，他什么活都抢着干，帮老师傅递扳手、拧螺丝、接电线，从来不说累。梅岭的勤快，老师傅们看在眼里，大家都愿意对这个实诚的小伙子倾囊相授。

不单有自家师父，梅岭还请到了“外援”。一次机床系统出现问题，广东东莞的供应商派专家前来技术援助，那几天专家们经常忙到凌晨，梅岭始终陪在一旁，并做好后勤服务。梅岭的诚意深深感染了外来专家，他们还因此成了好朋友，每次梅岭有什么不懂的问题，都会与专家讨论。如今，这份感情已维持10多年。

在外人看来，梅岭的学习劲头有点“走火入魔”，但是他乐在其中，因此成长的速度格外快。

从“小跟班”到“领头人”

梅岭告诉我们，用“失之毫厘、差之千里”来形容军工产品最为贴切，即使是0.01毫米的误差，都有可能造成难以估量的后果。因此他总觉得自己肩上有着一份无形的重担，这也迫使他严于律己、精益求精。

前不久，在江南工业集团有限公司四分厂车间里，一台正在生产零件的数控机床突然亮起了“红灯”。操作人员里里外外找了个遍，始终没有找到故障原因，只能向梅岭求助。梅岭一看设备数据，马上找到了“症结”。原来是有个零件的信号出错，导致循环启动之后产生报警。

“其实维修工作最大的难点是找出问题所在，只要找到症结修起来就很简单了。”梅岭的同事夏如意跟我们说起了另外一个故事。有一次四分厂的一台机床出现了毛病，他们花了好几天都找不到毛病在哪里，导致产品的合格率始终不达标。没办法，夏如意最终只好打电话求助正在出差的梅岭。出差结束后，梅岭顾不上休息，直接来到公司。一看产品上的振纹，他马上意识到是机器使用久了，加工精度受到了影响。在检查了轴承、丝杠、箱条，始终没发现问题的情况下，梅岭意识到可能是主轴出了问题。员工检测调试后，发现果不其然。

在四分厂，大家有一个共识：别人修不了的机床，只要梅工来，设备就会乖乖“听话”。自2019年调到四分厂后，梅岭参与设备维修达8000多次，圆满完成多项重大装调维修任务，车间没有出现一例因设备问题延误生产的情况。

如今，36岁的梅岭完成了从“小跟班”到“带头人”的角色转换。2020年，江南工业集团成立了以梅岭名字命名的大师工作室，意在解决技术难题的同时，注重培养技能型高端人才。

2021年度，工作室积极组织参加技能比赛，成员李浩舟、宗俊儒参加2021年湘潭市首届职业技能竞赛电工赛项，分别获得第五名、第十名的好成绩；并有4名成员取得了职业能级晋升，其中谭伟、尹富强取得高级技师证书，李浩舟、谭天进取得高级工证书。

今年3月，梅岭被聘为中国兵器关键技能带头人，这无疑是一份巨大的荣誉。梅岭说，带头人不仅是体现在专业领域的锲而不舍、精益求精，还要有授人以渔、倾囊相授的境界。“未来要继续学习，不能被新生事物淘汰，同时做好‘传帮带’工作，培养更多技能型人才，让他们迅速成长，在技能岗位上做出成绩，才能真正让这个行业更好地发展。”

记者手记

“菜鸟”与“大神”的差距到底在哪里，采访完梅岭之后我陷入了沉思，或许还是那滴水一样的认真劲吧。荀子曰：“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”作为一名普通人，我们可以学习匠人把小事做实做细做精的精神，在锲而不舍中不断成长，在持之以恒中不断超越。正所谓，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

奋斗者 正青春