本报讯（记者 谢雨芬 通讯员 陈兰）为高质量推动“一活动一行动”落地见效，连日来，市侨联通过为基层解难题、与干部交心谈、常敲清廉“警钟”等一系列举措，加强干部队伍作风建设，提振干部精气神。

自4月25日开始，市侨联负责人带头，全体党员干部奔赴5个县（市）区，开展“心连心走基层、面对面解难题”走访调研，听侨声、问实情、解难题。调研组实地查看基层组织建设运营情况、侨企经营发展情况，通过调研问卷的形式，对基层组织参与社会治理、助力乡村振兴的情况进行全面调研。

市侨联党组组织层层推进、全面覆盖的专题提醒谈话活动，及时了解干部思想动态，帮助干部坚定工作信心、保持奋斗姿态。参与人员聚焦问题敞开心扉，围绕工作、生活、学习等各个方面把问题谈深谈透。

“制度建设管长，日常提醒管常”，市侨联党组一方面着手对机关、业务11项制度进行全面梳理完善，引导党员干部更清晰准确地掌握和执行。另一方面，注重日常和重要节点的提醒。在重要节假日，通过召开专题会议、廉政短信提醒等方式，传达学习国、省、市各级关于党风廉政建设的有关要求，不时敲响廉政“警钟”，在对党纪法规的不断学习中转作风、长才干。