本报讯（记者 付鼎臣 通讯员 颜杨）“清廉机关”建设开展以来，市委编办始终坚持政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，清正廉洁的政治本色在机关愈发彰显。

市委编办结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动的要求，开展专题廉政作风教育活动，通过原汁原味自学、领导带头领学、专题党课讲学、巧用平台跟学、交流研讨深学、集中测试促学等方式，教育引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。将“谈廉心”常态化，掌握廉政动向，建立干部廉情预警评估机制，及时分析全办干部思想状况，引导干部始终严守廉洁从政底线。全体干部对照遵守政治纪律、组织纪律、规章制度、内控制度等情况，围绕本年度重点工作和岗位职责，积极排查岗位廉政风险点，并精准制定防控措施。同时，开展市委巡察、派驻纪检组督查等反馈问题整改落实情况“回头看”，围绕“问题有没有反弹”“制度有没有落实”进行自查，确保问题整改落实到位。

市委编办还对现有的内部管理制度全面梳理修订，持续健全完善室务会议事决策、“三重一大”事项集体决策、重要情况报告、财务管理、请销假等多项工作制度，做到不逾规矩、不出差错；进一步优化机构编制审批和服务流程，以流程管理切实防范廉政风险，通过建章立制切实把问题一改到底，绝不反弹。将干部纪律作风表现纳入公务员平时考核、在职党员积分制考核内容，运用好考核成果，将其作为年度确定考核等次以及评先评优、晋升职级的重要依据。此外，积极探索“家庭共育”模式，组织开展以机关干部家庭为单位的“廉洁家书”、家风家训等活动，把机关干部和家庭成员共同发动起来，推进清廉家风建设，构筑家庭助廉牢固防线。