本报记者 陈静

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。如果形式单一、手段呆板、内容枯燥，干部教育培训就难以达到预期效果。

我市用足“绣花”功夫，以“有味”有效、“活力满分”的干部教育培训，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为奋力建设现代化新湘潭贡献干教力量和作为。

培训上“云端” 学习“不打烊”

5月13日，湘潭市党员干部网络培训工作会议表彰了优秀单位和个人。“网络培训快捷、方便、实用。”优秀学员代表、市市场监督管理局的胡敏坦言，她十分喜爱网络培训，从最开始的电脑端学习，到后来的手机App，再到现在的“红土地—湘潭组工”公众号上也可学习，网络学习五年来，学习越来越便捷，内容越来越丰富，形式越来越多样。“网络学院对我的工作、学习、生活都有帮助，我获得的是思想和实践的双重提高。”胡敏说。

网上学习不受时间和空间限制。2012年挂牌成立的市党员干部教育培训网络学院，10年来积极探索“互联网+干部培训”模式，努力把培训平台从现实延伸到网络和手机，变“面对面”为“屏对屏”，为干部教育培训开辟了学习新天地。

我市综合运用中国干部网络学院、省、市干部网络学院、学习强国平台等线上平台开展网络学习，基层干部培训乘“云”而上，实现了全覆盖、无盲区。

学员来“点单” 组织“上菜单”

实践出“题目”，学员来“点单”，组织“上菜单”。针对基层干部在振兴乡村过程中的种种困惑，湘潭县排头乡等乡镇“借智”文博堂，邀请有关专家到当地围绕发展湘莲、水生花卉等为基层干部现场授课，解疑释惑。

市商务局则利用自身优势，拍摄制作了一期“如何发挥电子商务在乡村振兴中的先行作用”的视频，提供给各单位开展基层干部培训时使用。

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为满足学员多样化需求，我市注重整合全市师资力量，由市委组织部干部教育科、党员教育中心牵头下发了《关于调整完善湘潭市市级党员干部教育培训师资库的通知》，目前已初步核定汇总124门课程和师资124人，打造各类精品课程32门，为基层单位开展培训提供“菜单”服务。

各地齐“出招” 阵地“新花样”

韶山依托毛泽东同志故居、纪念馆、烈士陵园、中共韶山特别支部历史陈列馆和实景演出、沉浸式情景剧等本地丰富红色资源，将红色教育融入基层干部主题培训，让每一位走进韶山的党员、游客和市民，受到“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”革命精神的熏陶。

各县（市）区多措并举，强化阵地建设，学习阵地玩出“新花样”。湘乡市投入专门资金建好了22个乡镇党校，并规范办学，集中开展基层干部培训。雨湖区与湖南师范大学乡村振兴研究院合作，利用该区华银生态园资源，筹办雨湖乡村振兴学院，推动校地合作和乡村振兴人才培养。岳塘区利用盘龙大观园开展形式多样的现场教学，吸引众多外地基层干部前来参加培训。“趣味”课堂让教培更“有味”。

教培重“固本” 牢记“出发点”

“主题培训有政治的高度、专业的维度、理论的深度、暖心的温度，培训内容涵盖了方方面面，提供了大量的乡村振兴理论学习知识”。湘潭县青山桥镇党委副书记、镇长陈方旭在培训心得中写道。我市认真贯彻落实中组部、省委组织部关于新时代基层干部主题培训行动计划要求，灵活采用“线下+线上”“集中+分散”相结合的方式，重点实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”和“城市基层干部党建引领基层治理主题培训计划”，不断增强基层干部培训的时代性、针对性和有效性。

据悉，我市聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，举办各类专题读书班、主体班48期，示范推动各地培训干部1万余人；认真组织新提任领导干部党的理论、基本知识测试试点工作，得到省委组织部充分肯定；持续深入开展党的理论政策基层宣讲，20万余党员干部群众参加宣讲学习。