本报讯（湘乡记者站 何兴安）日前，湘乡市委人才工作领导小组会议召开，一次性审议了培养、引进、服务和用好人才的11份文件，意味着该市将全力打造人才“蓄水池”，铸强发展硬内核。

这11份文件为《龙城人才行动计划》《湘乡市人才分类认定办法》《湘乡市人才服务细则》《湘乡市“聚才引才育才”三年行动计划》《湘乡市事业单位急需紧缺专业人才引进实施办法》《湘乡市加强教育人才队伍建设实施办法》《湘乡市加强医卫人才队伍建设实施办法》《湘乡市加强乡村振兴人才队伍建设实施办法》《湘乡市推进校地企人才创新合作若干措施》《关于加强企业家队伍建设的意见》和《湘乡市产业科技领军人才团队引进认定和奖励实施细则》。

为政之要，惟在得人。“以上计划、办法和细则的实施，有望让湘乡成为人才辈出之地、人才聚集之地、人才向往之地，让人才在湘乡干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。”湘乡市委主要负责人表示，该市坚持党的领导，对标对表，以更高的站位推进人才工作；坚持人才优先，引育结合，努力开创人才工作新局面；坚持强化责任，各方协同，汇聚人才工作的强大合力。在打造产才融合的发展圈和人才生态的优化圈的同时，打造人才综合政策改革的高地，创新激励政策，提升城市吸引力，充分激发各类人才创新创造活力。

在人才培养、引进方面，湘乡市将重点聚焦“三个一批”和“四大计划”，即高校引进一批、“双招双引”一批、订单式培养一批，以及实施优匠计划、强农计划、强师计划和强医计划。据悉，11份文件修改完善后，将于近期正式下发，开启湘乡市新一轮搭台引才大幕。