本报讯（记者 陈静）在驻村干部到村到岗开展工作一年之际，5月23日至27日，为期5天的市派乡村振兴驻村干部专题培训班在湘潭生物机电学校举行，为全市市派乡村振兴驻村第一书记、工作队员和45位派驻村党组织书记“加油”，练强乡村振兴“排头兵”。这次培训除了授课外，还印发了《湘潭市发展村级集体经济典型案例选编》，发放了湘潭市2022年涉农项目库资料。

我市本轮乡村振兴驻村工作按照“分层并进、重点突破、全域开花”的思路，分引领区、推进区、跟进区三区分类施策开展。市级领导联点引领区45个村、县级领导联点推进区186个村、县级领导和乡镇（街道）党政正职联点跟进区268个集体经济薄弱村。所有驻村干部到村到岗开展工作1年以来，迅速转变角色，认真履职尽责，在乡村规划制定、基础设施建设、产业项目发展、常态化疫情防控、为民办事服务等方面，做了大量扎实的工作。“培训是为了进一步提高驻村工作队抓党建强班子、兴产业促发展、办实事解民忧的能力，提升派驻村党组织书记乡村振兴工作能力。”市委组织部相关负责人介绍。

培训“醒脑”。这次培训内容充实，安排了《市乡村振兴示范创建路径探索》《村级集体经济组织运行和监管机制解读》《深入推进抓党建促乡村振兴》《国土空间规划视角下的村庄规划解读》等实用性极强的课程。同时，通过视频教学、专题培训、分组讨论、经验交流和现场教学等形式，让学员更好地以学促思、以学促干。“在驻村工作一线工作了一年多，我们积累了一些问题和困惑。在一周的学习中，我将带着问题学，为后续的乡村振兴驻村工作蓄能充电。”市自然资源和规划局派驻碧泉村乡村振兴驻村第一书记、工作队长胡坤说。

先进“引路”。在学员们的培训资料里，市委组织部精心为大家准备了一本《湘潭市发展村级集体经济典型案例选编》，里面有供大家学习借鉴的典型村庄。比如，湘潭县排头乡南下村驻村第一书记协同村“两委”大力引进“两黄”产业（养殖黄骨鱼、种植南方小子黄豆），促进农民增收，村级集体经济较去年可新增100万元。湘乡市泉塘镇泉塘村通过整村流转耕地，发展规模特色种植，引进省级地理标志农产品企业合作经营，村级集体经济年收入达75万元。岳塘区荷塘街道荷塘村党总支书记、村委会主任许剑说：“这次培训，能够学到其他村的好做法、好经验，帮助我们更好地带动村组织、村民发展村级集体经济。”

项目“赋能”。培训现场发放的湘潭市2022年涉农项目库资料里有项目72个。每一个项目都详细标注了建设内容、申报条件、申报途径、文件依据、负责单位科室、联系电话等信息。“按图索骥，总能找到一个适合村上发展的项目。”湘潭教育学院派驻乌石峰村乡村振兴驻村工作队队员张奋强说。