今年6月初，在韶山杨林乡云源村举行的人居环境讲评会上，该村干部王惠君对部分保洁员重复使用垃圾袋的问题进行了重点讲评。当了解到此举是为了自身健康着想而采取的时，现场的11位保洁员都毫不犹豫地表示支持。

云源村有10个片区，却有11个保洁员，除每个片区一个保洁员外，还“多出来”一位保洁员——汤淑良。这位个子不高、走路麻利、脸庞晒得红扑扑的农村妇女，正是村干部与保洁员之间的“管理枢纽”。

这种“1+10”保洁员管理模式，是云源村干部王惠君探索出来的，即10个人对各自片区负责，1个人巡查把关。每个月初，她都会召开人居环境讲评会，结合汤淑良的反馈，用投影机把上个月每位保洁员的工作情况进行图片展示。前一段时间，汤淑良在巡查时发现，有的保洁员把用过的垃圾袋重复利用，有气味还引蚊蝇。在6月初的讲评会上，王惠君就对这一现象进行了讲评。据悉，垃圾袋补助，是云源村在人居环境工作方面的一项率先举措，既提升垃圾回收速度，也为保洁员的健康提供保障。

云源村的保洁管理注重发挥保洁员的自主性。他们提出，人居环境整治“每周一活动”，具体每周搞什么活动，由保洁员自己提出。保洁员觉得自己片区内，哪一段的房前屋后整理难度大、任务重，需要借助其他保洁员的力量，就可以向村里提出活动申请，经现场查看通过后，再发出面向保洁员的活动通知。此外，保洁员还有户评比权，对负责片区所有户环境卫生分“优良差”三个等级进行评比，村里每月分片区对各户评比情况登记在村部公开栏上进行展示，营造户户之间环境“攀比”氛围。

汤淑良天天骑着小电摩穿梭于10个片区之间，巡查房前屋后、道路两侧环境卫生情况，“地毯式”排查全村卫生死角，发现问题立马督促整改。她用本子把村里人居环境方方面面的情况都详细记下来，至今已记了10余本。10个保洁员，工作有好也有疏漏，有奖励也有批评，汤淑良从来都是据实以报、不偏不倚，其他保洁员都很信服她。

“1+10”管理协调顺畅，“月讲评+周活动”常态长效，云源村人居环境工作成效显著。杨林乡每季度对各村人居环境工作情况进行评比，云源村在乡里的评比中一直名列前茅。不仅如此，该村还先后获得湘潭市农村人居环境整治“十好”村、韶山市农村人居环境整治（垃圾分类）先进集体等荣誉。

现在，步入韶山市杨林乡云源村，四方庭院利落整洁，花圃菜土葱葱郁郁，农具杂物摆放有序，红瓦房与绿稻田相映成趣，一幅美丽乡村画卷尽收眼底。