本报讯（记者 陈锦）8月16日，记者从市总工会获悉，“提升职工生活品质百企行动”试点工作即将启动，他们将选择100家左右的单位试点开展提升职工生活品质工作，不断提升职工群众获得感、安全感、幸福感。

这次“提升职工生活品质百企行动”试点以“品质生活·幸福莲城”为主题，在全市已成立工会组织的企业中，按照“自愿申报、优中选优”的原则，选择100家左右的单位试点开展提升职工生活品质工作，以点带面推动职工体面劳动全面发展、企业生产经营健康有序。

各试点单位遵循“因企制宜、一企一策”的原则推进提升职工生活品质工作，具体内容包括“四项工程”，即围绕让职工劳动有尊严，构建“幸福工作”工程；围绕让职工发展有空间，构建“幸福成长”工程；围绕让职工生活有质量，构建“幸福生活”工程；围绕让职工精神更加愉悦，构建“幸福家园”工程。

这次“提升职工生活品质百企行动”试点工作自今年7月开始，至2024年12月结束。市总工会将致力于打造特色服务品牌，探索形成提升职工生活品质的“湘潭模式”，并对试点工作中涌现出来的先进单位进行表扬奖励，其中五星级幸福企业10个，每家奖励3万元；四星级幸福企业10个，每家企业奖励2万元；三星级幸福企业10个，每家企业奖励1万元，逐步推动该工作从“试点推进”到“全域推进”，以精准优质的服务满足职工对美好生活的向往，让广大职工真正感受到“幸福来敲门”的喜悦。