在抗洪救灾中勇当“急先锋”，在产业振兴中担当“主力军”，在乡村治理中当好“排头兵”……今年以来，湘乡市持续加大驻村帮扶工作力度，选派市县两级驻村工作队75支132人，为“小马”赋能，为振兴添彩。

在6月份的抗洪救灾工作中，驻村干部主动承担巡河值守、开闸排涝、清理水圳等任务，协助转移群众600余人，为灾后恢复争取资金300余万元……驻村干部以实干为要，在广阔农村唱响中心工作“主打歌”。他们指导村党组织规范开展“三会一课”，开展“第一书记”上党课150次；加强与乡贤的交流沟通，宣传政策、做好服务，引导年轻人回乡创业，帮助村上培养后备干部107名，引进致富带头人19人。

发展优先。湘乡市将产业发展、促民增收作为驻村工作队的重要考核指标。驻村干部扎根农村，全面开启产业兴旺“助推器”。一方面，摸清所驻村“三资”底数，挖掘利用现有资源，探索和创新多元发展模式，参与指导编制村庄规划和制定村级集体经济发展“一村一策”，多方增资跑项，上半年争取资金663.3万元用于支持产业发展。另一方面，帮助拓宽农特产品销售渠道，通过搭建村级供销合作社、联系市直单位食堂、朋友圈推广或开启电商直播等方式，帮助村民销售“土特产”，销售额近200万元。上半年，湘乡市村集体经济总收入达6200万元。

今年，湘乡市发挥驻村干部在乡村一线的排头兵作用，积极推动省级破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措在村级落实落地。75支驻村工作队帮助清理村级不规范挂牌1400余块。“大车”减负后，“小马”将更多时间精力用于入户走访，听民意、解民忧。上半年驻村干部带头上门走访300余次，积极争取帮困解难资金60余万元，成功处理矛盾纠纷68起，真正做到问题处理在村内、矛盾不上交，助推片组邻“三长制”工作走深走实。同时，驻村干部帮助修改和完善村规民约，积极引导党员、邻长带头抵制高价彩礼等陈规陋习，推动形成婚事新办、丧事简办、节俭养德、文明理事等良好社会风尚。

牢记嘱托 改革创新 求真务实 奋力谱写中国式现代化湖南篇章